6月5日，由国务院参事室和对外经济贸易大学共同主办的中国企业“走出去”50人论坛2018年会在北京举行。本次年会以“中国企业走出去：创新赢在世界”为主题，国务院参事室主任王仲伟，对外经济贸易大学党委书记蒋庆哲出席并致辞,国务院参事、北京大学新结构经济学研究院院长林毅夫，联合国前副秘书长、外交部前部长助理、中国国际公共关系协会(CIPRA)会长吴红波大使发表主旨演讲。

　　王仲伟表示，中国企业“走出去”要与国家战略同行，以全球的视野抢抓机遇，以市场的视角谋划未来。与此同时，中国企业对于外部环境还需要深化认识，对于自身的优势和不足还需要有更加清醒的认知，对于“走出去”的策略和行动还需要进一步的创新和探索，对于“走出去”的机遇和风险还需要有更加全面的评估和考量。

　　蒋庆哲指出，实施“走出去”战略是党中央、国务院根据全球化和国民经济发展内在的需要做出的重大决策。同时，党中央适时提出了“一带一路”建设的倡议，为世界经济合作发展搭建了新平台，为我国企业“走出去”做大做强创造了新机遇，开拓了广阔的前景。对外经济贸易大学自1951年成立以来，始终站在对外开放的最前沿，服务国家重大战略，为国家改革发展与对外开放事业培养一大批优秀人才。

　　国务院参事林毅夫发表了题为“新时代的中国经济”的主旨演讲。他提出，当前中国经济的基本特征可归纳为“三个不变”和“三个变化”。所谓“三个不变”是：第一，从计划经济向市场经济转型过程尚未完成，改革永远在路上；第二，发展是硬道理，我国经济增长的潜力依然巨大；第三，中美关系是最重要的对外关系，互利双赢的基础未变。“三个变化”是：第一，随着收入水平不断提高，人民期望将发生变化，发展需提高质量，以满足人民不断增长的美好生活的期待；第二，世界经济可能陷入比较长期的疲软，不确定性增加，中国要沉着应对；第三，国际治理格局将发生一些新变化，中国应在国际发展合作中发挥更大作用。他指出，伴随着“一带一路”倡议，中国企业“走出去”将不仅有利于改善沿线国家的基础设施建设，更为重要的是，将给世界带来一套全新的、有利于发展中国家发展的国际治理理念。

　　CIPRA会长吴红波发表了题为“中国企业在全球可持续发展中大有作为”的主旨演讲。他指出，2015年9月，联合国发展峰会一致通过的2030年可持续发展议程，正成为各国政府和人民为之奋斗的主要目标。2013年，习近平主席提出构建人类命运共同体的理念，受到了联合国和国际社会广泛认同和支持，其主要内涵与2030年可持续发展议程高度契合。在全球可持续发展过程中，需要大量资金、技术和人才，中国企业将大有作为。与此同时，中国企业将面临新形势的变化，并要应对前所未有的挑战。为此，他提出了五点重要建议。

　　第一，要有战略眼光和全球格局。中国是正在快速发展的世界级大国，大国形象和担当日益受到关注。中国企业海外投资和运营的好坏，将直接影响大国形象的塑造和构建人类命运共同体的努力。因此，只考虑和顾及本企业的海外利益和发展是短视且有害的。

　　第二，要因地制宜、突出重点。各国情况千差万别，在考虑投资政策和方向时，可以考虑消除绝对贫困和饥饿、提供清洁水和卫生设施、提供清洁和可持续的能源、建造具备抵御灾害能力的基础设施等七个领域。

　　第三，要提供资金、培训和技术。为了推动全球可持续发展，他建议：政府有关部门将为发展中国家提供资金、培训和技术作为落实可持续发展目标执行手段，加以综合考虑和规划;企业应将提供资金、培训人才和提供技术等，作为在当地落实可持续发展的重要手段;要尽可能为发展中国家提供创新性技术，协助实现弯道超车;要严禁污染严重的落后产能和技术输出海外。

　　第四，规范海外企业和人员的行为。他建议：政府有关部门将可持续发展内容纳入人员培训和企业业绩考评;海外企业应重视东道国对可持续发展和环境保护的评估和要求;要提高遵纪守法教育，杜绝违法经营行为，维护国家尊严和企业信誉;要对海外企业人员和当地雇员进行可持续发展教育，增强节约意识、环保意识和生态意识，形成合理消费的理念和生活方式。

　　第五，落实海外企业的社会责任。一些企业不认真履行社会责任，致使企业和国家蒙受损失，沉痛教训应当汲取。他建议：海外企业应高度重视当地政府和民众在可持续发展、环保、雇工等方面的要求，积极参与社区公益活动;应充分了解并沟通当地居民、非政府组织的相关情况，争取他们的理解和支持;积极协助当地扶贫解困、办学、修路等;高度重视企业对外公共关系，鼓励国内本土公关公司走出去，为中国企业服务，为企业海外经营创造良好的舆论环境。

　　他认为，中国企业在全球可持续发展进程中任重道远，将大有作为，希望中国企业继续取得成功，为人类可持续发展事业做出应有的贡献。

　　中国企业“走出去”50人论坛是在国务院参事室倡导和支持下成立的，旨在集聚政商学研各方精英，探讨中国企业在对外开放中如何抓住机遇、应对挑战、健康发展，推进“一带一路”战略实施。