大家好，今天是我们的公司入驻新址的第一天，未来大家可能会在网上看到一篇关于公司迁址的新闻。但今天在场的你们将会发现，其实我并没有真的说这些话，那些是写给外人看的。

这些话是发自我内心，说给在场的你们听的，这其中，就有我亲自写的，今天上午大家在自己新办公桌上看到卡片内容：感谢你日复一日的努力，让这家公司有了新的样子。这是为你准备的一方天地，预祝你在这里创造出新的成就！

在锐易纵横发展到今天，我最想说的话是感谢大家。从五年前拿到这家公司第一份工资的老同事，到今天刚刚加入的新同事，感谢你们，今天锐易的一砖一瓦，是你们积累起来的。五年前，这家公司只有八个人，这八个人中的大部分，今天还在这里。也让我们给他们一些特别的掌声。

你们听说过吗？很多人说做一个老板最重要的是什么？我做个手势看看大家能不能猜到？对，画饼！说的没错，让公司的所有人了解未来发展的图景是很重要的事。但这五年，我说的最少的就是画饼了，在我说过的话中，重复次数最多的，是下面这句：让我们成为令人尊敬的公司，让我们成为想要成为的人。

我当然无法回答怎样才是你们想成为的人，但我能回答我的心里怎样是一家令人尊敬的公司。首先是两个字：公平。这些年我们付出努力最多的，是创造一个公平的环境。公平不是大家和和气气拿的一样多，而是让努力的人、有创造力的人、创造出更大价值的人有更多的收获，让他们的所得配的上他们努力。其次还是两个字：专业。在你们的职业生涯中你们一定见过很多公司，他们要么是忽悠，口若悬河却做出一文不值的作品；要么是催巴，客户说什么就是什么。而这家公司的老员工都知道一个潜规则，那就是公司内部对作品的标准，其实高过了客户对作品的标准，而我们又相对顽固的坚持着自己的标准。在项目执行中，我们最不喜欢听到的话就是：这个创意客户都通过了，对不起，咱们自己通不过！作为不会画饼的人，我不想为大家描绘这家公司会发展到多大，我只会在今天，我们搬进新家进入新的发展阶段的日子，立下Flag，这家公司无论发展到多大，如果我们只坚持两件事，那这两件事就是“公平”和“专业”。

    今天我们一同站在这个崭新的环境中，我不敢问大家你们满意吗。因为我特别担心你们还不够满意。那么就让我们一起，跨过过去的五年，再开辟一个未来的五年，让我们破茧成蝶，让我们脱胎换骨，哪怕我们还是一家“小”公司，也让我们在这个行业、在更多品牌心里留下最深刻的印记。

最后，我想我们应该感谢一些同事，他们为我们精心打造了这个办公室。例子有很多，我只给大家讲两个：1、这家公司入驻之前的N年里，这个建筑里的所有既往公司，都无法在这个建筑中洗手洗餐具，因为这是一个由工厂改造的创意空间，让这里通上下水，是要付出很大代价的，只有咱们觉得为了同事们的便利，这个代价是值得的。2、在咱们入驻前的N年里，没有任何一家公司认为外面的洗手间没有座式马桶是一个问题，只有咱们认为这是很大的问题。经过和物业的反复交涉，我们准备自己出资，改造洗手间，我们也认为这个代价是非常值得的。并且，对这个我们未来数年奋斗的地方，今天只是完成了第一步。很快，我们会装点起天台、院子、地下健身房、休息室、一个自选超市，还要让每个同事都拥有一个储物柜。

     我提议让他们走上这个讲台，让我们给他们掌声。

     让他们每人说几句吧。

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