(2017年10月30日，上海)在亚洲具有高声誉的奖项之一——“亚洲最佳企业雇主奖”中，奥美中国凭借出色的人才管理策略和员工满意度在众多势均力敌的候选者中脱颖而出，被评选为中国区整合传播业“2017亚洲最佳企业雇主”。该奖项覆盖亚洲12个地区，而今年则是首届在中国大陆地区举办。

  　据了解，“亚洲最佳企业雇主奖”是由 HR Asia杂志——亚洲资深人力资源专才的权威刊物主办，旨在嘉奖拥有出色的员工敬业度和企业文化的公司。作为有别于其它奖项的专业人力资源奖，“亚洲最佳企业雇主奖”通过深入调查员工的积极性和敬业度来进行评选。

　　今年共有160家来自国内不同行业的公司角逐中国区“亚洲最佳企业雇主奖”，在严格的网申、雇员鉴定报告(HR Asia Employee Input Survey.)、企业与雇员敬业度调查报告(HR Asia Workplace and Employee Engagement Survey.)之后，主办方还派代表团亲赴各参选公司办公室进行了多方面的考察。最终，奥美中国在整合传播行业中获得此项殊荣，这归功于奥美开放而独特、以人为本的企业文化，以及人性化而灵活的人才管理模式。近期，奥美正转型成为单一品牌的整合传播公司，这将为现代营销人创造更为开放与创新的环境，为人才的发展提供更多机遇。

　　奥美中国首席执行官兼奥美亚太联席首席执行官韦棠梦(Chris Reitermann)表示：“正如我们的创始人大卫·奥格威所言，‘如果你经常雇用比你弱小的人，将来我们就会变成侏儒公司，如果你每次都雇用比你能干的人，日后我们必定成为一家巨人公司’，他的理念引领了奥美的企业文化。当下，‘一个奥美’的‘新革局’也更加深化了我们对人才的重视。让我们倍感自豪的是，奥美被称为广告业的‘黄埔军校’，正是这个称誉及其背后所蕴涵的历程与成果，让我们有机会赢得这项久负盛名的荣誉。”

　　奥美中国区人才资源总监裘淑慧表示：“能获得‘亚洲最佳企业雇主奖’，我们感到由衷欣慰。这是对奥美中国一直以来奉行‘以人为本’的人才资源政策的充分肯定。人才对于奥美来说，是最为宝贵的资源，而作为人才资源管理部门，我们必须为每个奥美人提供愉快的工作氛围，让员工在愉悦中工作，释放热情和才华 。”