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    公共关系行业诚信体系建设座谈会在CIPRA召开
    2014-12-09      2937      来源:CIPRA       分享:


    为贯彻落实由民政部、中央编办、发展改革委等多单位联合下发的《关于推进行业协会商会诚信自律建设工作的意见》,12月9日上午,中国国际公共关系协会(CIPRA)举办主题为“公共关系行业未来诚信体系建设”的座谈会。会议由中国国际公共关系协会常务副会长兼秘书长赵大力主持,来自公关学术界、公关公司和企业的代表参加座谈并发表了建议。中国国际公共关系协会副会长、学术工作委员会主任委员郭惠民,协会副秘书长章兰、同享、徐润东以及《国际公关》杂志副主编孙远辉一同出席座谈。


     中国国际公共关系协会常务副会长兼秘书长赵大力主持会议

     

    与会代表认为,行业协会诚信自律建设,对于加强和改进行业协会管理,提高行业协会公信力,推进行业自律体系和社会信用体系建设,促进社会主义市场经济健康发展具有重要意义。



    郭惠民(中国国际公共关系协会副会长、学术委员会主任委员、国际关系学院副校长):通过加强行业诚信自律建设,有助于消除行业不规范行为,树立正面积极的形象。建议《国际公关》杂志宣传呼应这个行动。



    何辉(中国传媒大学系主任、教授):建议在行业诚信体系的构建中,最好增加惩戒条例,如果会员出现违规行为,需根据规定实施惩戒;鼓励企业、公关公司承担更多的社会责任;建议协会在引入会员前,考察近几年其行为是否符合行业规范。



    范红(清华大学新闻与传播学院公共关系与战略传播研究所所长、教授、博导):中国国际公共关系协会具有特别重要的使命,需要认真制定行业行为标准、服务规范。建立内部有规则的工作机制,并重视协会在国际上的影响力塑造。



    裴金林(施耐德电气(中国)有限公司 公司事务总监):我们建立了企业信用信息公示制度,不仅公示了基本信息,还包括违规信息,随时可在网络查询,多部门之间的信息也是互联互通的。企业工作委员会可以从甲方的角度,制定一些行为准则或诚信自律条约。



    黄小川(迪思传媒集团总裁):制定严格的诚信标准,对行业也是一种保护。协会会员单位应当把诚信体系建设贯穿在平时的工作中,尤其在员工入职时,应当引入诚信条约确认的程序,加强新员工的行为规范和诚信意识。



    陈俐(新势整合传播机构副总裁):在公共关系行业发展过程中,出现了一些乱象,公关公司需要提高自律意识,同时协会要提倡自律规范,促进行业健康发展。



    童紫静(一零二四互动营销顾问(北京)有限公司 CEO):行业诚信自律建设不光是企业管理者的责任,更重要的是一线员工的意识。要把自律的过程灌输到员工一层,至少到核心员工层,对他们进行价值观和理念的灌输,很有必要。




    孙雷(睿符品牌传播机构总裁):规范行业诚信自律能够促进市场建设,也有助于促进公共关系行业的健康发展。诚信体系建设是一个逐步规范的过程。不要把惩戒当作重点,要在制定和执行过程中遵循法律法规。


    赵大力总结说,CIPRA是在民政部第一次评估后,唯一被授予公共关系行业管理资质的协会。行业诚信自律建设是CIPRA在2015年乃至下一个五年的重要工作,要积极推进行业诚信体系建设并加以落实。


     


    中国公关网

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