【第87期】李国威:公关人怎样避免被老板绑架

公关应该像球队中的主力后卫,主要职责是守住企业声誉的底线,也需要随时助攻。他不是老板,不是主教练,甚至不是球队的灵魂人物,但却是不可缺少的中坚力量

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【第86期】李国威:记者为什么要转公关

记者出身的公关,就像踩着一个金色的踏板,让这个踏板帮你快速跳跃,别成为限制你的高级摆设

【第85期】李国威:公关部应该怎样起名字

企业的公关就是声誉管理,这是CEO的事情,公关部只是代行了CEO的职责。如果CEO认为公关不重要,你再怎么改名字也没有用

【第85期】李国威:公关部应该怎样起名字

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【第83期】李国威:公关在哪些行业更有价值

如果有选择,最好在一个快速增长的行业做公关,在一个快速增长但不是过于急功近利的企业做公关

姐夫李访谈录 | “数字品牌榜”是传播效果新标尺吗?

这家2018年1月2日上线的新一代传播科技公司——“数字品牌榜”,将给行业带来怎样的价值?以下是笔者与数字品牌榜CEO叶玮和联合创始人仇勇的对话。

【第81期】李国威:公关如何从软照耀到硬增长

用公关化的广告,新媒体化的公关,为你独特的产品找到高度细分的引爆议题,直接推动企业的硬增长

面对黑公关,公关人能做什么?

黑公关,让公关人活得好累,也让这个行业的顶端人才挣出百万年薪,扛起千万风险。

怎样发起进攻型危机公关?

利用道歉的机会宣传自己,守中有攻,开始成为危机公关新的套路。而以进攻为主的危机公关也开始被更多采用,多见于不关联公众核心利益的企业和个人间的互相指责。

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